个人基本简历人力资源部副经理成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从...