职场生存技能

在与人打交道方面，我们在诚恳的同时，不妨看看以下职场与人打交道的技巧。

1、表面是正义，内心是事业，这就是职场的本质。

有的人表面上正直正直，永远是正直的一面，做事却从不吃亏。而更多的人，表面上不能占便宜，其实吃亏的还是他们自己。职场上都是混血儿，为什么会有这么多差异？

因为有些人的名字是“虚伪”。他们表面上是正义的，但他们的内心是商业的，他们看清了职场的本质是利润。

我们不提倡虚伪，但这并不妨碍虚伪的存在。

与其让我们被伪君子杀死，不如先虚伪，或者至少立于不败之地。

2、理想很重要，但比理想更重要的是兴趣。

在职场中，大多数人都有理想，这也是人们努力奋斗的重要目标。但如果真的把理想变成现实，往往会死得很惨。

因为职场是交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。所有活动的基础是兴趣。

他们只看重理想，不懂得利益的重要性。这就是大多数人被攻击的原因。

因此，想要在职场上取得成功，不仅需要“想法”，还需要“兴趣”。

3、工作不会伤害你，只有人会。

在工作场所，我们都会遇到工伤事故。比如在促销比赛的关键时刻，你要出差。比如，明明可以做好的事情，却出了问题。

事实上，我们确实工作，但我们与人相处。所有与工作相关的事件背后都有一个计划和一个策划者。

一定要记住，在职场中，工作本身就是死的，不会害人，只会害人。

4、做事要谦虚，生活中要表现出懦弱。

想一想，你所知道的职业成功有哪些？他们是不是看起来没有那么优秀，甚至漏洞百出，仿佛随时都可以超越他们一样。

但是做事的时候，这些人包罗万象，几乎看不见，让人摸不着头脑。

职场中的生存，不在于你能做到多好，而在于你能活多久。所以，做人一定要暴露自己的缺点，让人措手不及，做事一定要小心，不要被卷入其中。

5、老板夸奖你越多，你得到的好处就越少。

老板的赞美不是一件好事，因为他们用最便宜的口头赞美代替了实质性的好处。许多老板并不吝啬口头上的表扬，而是将实际的好处藏在自己的口袋里。每次你得到表扬，你就失去了晋升和晋升的机会。所以，不要被老板的花言巧语所迷惑。

6、规划要长远，钱要及时。

有太短视的，也有太远视的。职场是适应变化的艺术，绝不能以生活态度来对待。

对于你的事业，你必须要有远见，因为规划不是你正在做的工作，而是你的生活。但是说到钱，你一定是目光短浅，尽量把你能弄到的东西弄到手，只有你能弄到的才是你的钱。

记住，生活是你的，你可以做长远的规划。钱是别人的，口袋里的钱是你的。

7、别人对你越差，你对他们就越好。

好人会被冒犯，因为他们很温柔，不会报复你。但是坏人千万不能得罪，他们会受到惩罚，如果你得罪了他们，你将得到十倍的恶果。

“好人有报，坏人有福”是永远不会实现的愿望。防范坏人的方法，不是处处小心，而是在别人对你不好的时候，对别人好。

这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，直到有足够的力量反击，让坏人得到应有的报应。

但在此之前，一切都是为了表现出色。

8、得罪人是有代价的。

工作场所的禁忌是被一时的情绪所控制，不由自主地得罪人。任何专业的专家都是无声无息的。

原因其实很简单。在工作场所，冒犯他人是有代价的。你以为你不需要害怕别人，可以随意得罪你，但在这个过程中，你已经付出了代价。

因为职场是一个利益交换的地方，无论是同事还是老板，都和你没有关系，他们没有理由忍受。当你得罪他们的时候，即使你今天不还，当你有一天在他们手中犯罪时，他们肯定会报复你。

在风水轮回的世界里，你能做到一辈子不委屈给别人吗？

9、在好老板手下做能干的大臣，在坏老板手下做叛徒。

工作场所的生存是千变万化的，不能以同样的方式完成。

永远做一个好人会让你成为坏老板的眼中钉。永远做叛徒，将无法获得好老板的信任和重用。

能够分辨好老板和坏老板，了解老板的需求，在好老板下做个称职的部长，在坏老板下做内奸，这是职场的最高境界。

从古到今，拥有一切权势的能干大臣，都是这招的高手。

10、老板告诉你的总是对他有利。有些人把老板的话当成圣旨，但你要明白，老板作为一个人，也有自己的职场利益。所以，老板说的话潜伏职场生存法则，当然是站在他自己的立场上，维护他的利益。雇主和雇员的利益是相互对立的。老板的利益代表你将失去什么。听老板的越多，输的越多。

11、以诚待人，但诚有目标，有尺度。

我们从小就被教导要“以诚待人”潜伏职场生存法则，很多人将此视为金科玉律，在任何场合都使用它。即使在职场，也要以诚待人。毫无疑问，这些人到头来都会鼻子不好，甚至会惹麻烦。

老实人在职场上总是吃亏，就算你想以诚待人，也得有自己的标准。而且对人真诚要有目的，否则你在职场上就是一个“坏好人”，到头来吃亏最多，名声最差。

如果你努力征服世界，你只会碰一鼻子灰。

人们在工作场所犯的最基本的错误之一是认为工作场所是做事的地方。

工作场所是做事的地方吗？不，工作场所是做人的地方。在职场中，人际关系比工作能力更重要，做人的要求大于做事的要求。

但很多新人并不知道这一点。他们认为进入职场后唯一能做的就是努力工作。

不过，努力工作其实是职场中最容易的事情，只要个人能做到，没有技术含量。要想成为职场上的成功人士，除了努力之外，还必须做一些事情，否则，只能碰鼻子上的灰尘。

职场上没有好人是白费的。

职场的残酷在于我们自己不做坏事，不能无缘无故地相信职场有好人。

因为每个人都是为了利益而来的，每个人都围绕着利益而转。

我们不是朋友，而是敌人。

为什么要无缘无故地给你好处？在《隐秘》中，只要有人突然来帮你，肯定会有后招。这是人与人之间的利益陷阱。

任何从天上掉下来的馅饼都是有毒的。

所有的免费午餐都是陷阱。

虽然我不能百分百确定，但十分之八就足够了。

你的老板的理想永远不会关心你，所以有你自己的计划。

上司通常采用理想约束的方式来控制下属，将个人理想转化为集体理想，让所有个体都为同一个目标而奋斗。

但真正的共同目标是让大家分享共同的利益。如果公司赚钱后唯一的利润是老板，项目成功后升职的人也只有老板，那作为一个小员工，你为什么要这么努力？

不管你老板的理想是不是你的理想，你都要站在自己的立场上独立思考。

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