面试应对技巧及相关注意事项

全国一年一度的公务员面试又开始了。因为我参加过部级干部公开选拔考试，并担任过相关面试的评委，每次这个时候，总会有朋友上门，让我帮助他们的孩子或者亲友面试。这是累积善行的善行。它可以给年轻人一些帮助，也许会改变他们的生活。所以，我总是很享受。说来也奇怪，这几年，无论是公务员考试，还是部级、科级干部公开招聘，我和一些朋友帮助过的考生，90%以上都取得了不错的成绩。面试并顺利完成面试。通过考试。即便是当时没有通过考试的考生也觉得收获颇丰，有的考生在复试中脱颖而出。为了帮助更多的朋友，我想简单总结一下我给考生的一些基本点。

一、面试注意事项

首先要明确面试的基本含义和考试方式，区别于笔试。很多应聘者因为是第一次参加面试，没有经验，总是把面试和笔试混为一谈，或者一视同仁。所以，我首先要向面试的应聘者解释一下面试和笔试的区别，以便为面试的特点做好相应的准备。

笔试是测试考生的知识水平和写作能力。考试主要是为了知识储备。面试是对应试者形象、气质、能力、经验、心理等素质进行评价的一种活动。主要考查观察能力、概括能力、适应能力、记忆能力、辩证思维能力、语言表达能力、心理素质、相貌和风度。

面试也不同于笔试。比如我市2015年公务员面试的方式是要求考生在12分钟内回答四个问题，这四个问题，第一个问题：考试动机描述。考察语言的叙述能力、思维能力和适应能力。第二个问题：证明事实。给出一个句子、一个故事或一个事件，请考生根据实际情况谈谈自己的看法。有参考答案，但没有标准答案，大家可以自行论证。第三题：连词构成。给出 4 个单词，其中一个似乎无关紧要，组成一篇 60 字左右的短文。问题四：看图说话。也就是要求考生在短时间内阅读大屏幕上给出的卡通片，说说问题是什么，你的想法。

评价要素及分数分布如下：综合分析能力：24-16分；观察判断能力：24-16分；适应性：14-10分；语言组织和表达能力：14-10分；人际交往能力 沟通意识和技巧：9.5-6.5分；外貌气质：9.5-6.5分。实际得分控制线为：优秀：90-95；好：80-90；中等：70-80；差：65-70。

可见面试和笔试是有区别的。它不拘泥于每道题答案的正确性和标准，而是评价考生的综合素质和多方面的能力。因此面试技巧及注意事项，考生应尽量发挥自己的潜能，在考试中充分展示自己。

第二，要对夺冠有坚定的信念，对夺冠充满信心。很多应聘者因为性格内向或不怎么运动，见到陌生人时会紧张，听到面试时也没有自信。在面试中，往往只选择前三名或前一，只有前一才能获胜。因此，我总是要求应聘者不要在意别人的想法或想法，树立“我是最好的”的制胜信念，战略性地挑战面试。有一个非常好的候选人。刚开始答题的时候，因为一个问题没有处理好，结果影响了他后来的表现，出来后很郁闷。但结果公布的时候，她还是拿了第一名。所以，心态要好。要知道，当你遇到麻烦时，其他人也会面临同样的困难。不管遇到什么情况，我们都要始终坚信“我是最好的”一定会赢。当然，你也必须高度重视自己的思想，积极认真地做好准备。因为一旦你通过了面试，就会改变你的人生，所以不要马虎对待，免得后悔。突破心理障碍、精心准备的一个重要途径是找一些不熟悉应聘者的专家对应聘者进行模拟面试培训。练得越多越好，直到自己适应为止（笔试的准备方式可能就是背题，而准备面试最好的方式就是搞模拟面试，这是我的个人经验）。

第三，注意仪容整洁，举止端庄。进入考场前一定要好看。这不仅是因为第一印象尤为重要，而且也反映了应聘者对面试的态度。如果应聘者对一场决定自己命运的面试马虎对待，其对待工作的态度可想而知。一定要给人以自信、冷静、阳光、自然的印象。回答问题时，要站着站着，坐着坐着，走着走，说着说着。考试过程中，紧张是难免的，但各种不良习惯一定要控制和改正。

第四，有礼貌，文明回答问题。有四个句子可以使用。走进考场，轻轻关上门，向前走几步，向评委鞠躬，对评委和主考官说：“各位评委和考官：xx好！”在你开始思考之前，你可以说一句话：“法官：请允许我想一想。”想了想，回答问题时说：“法官：现在我开始回答问题。”回答完问题后，一定要感谢：“法官：答题完毕，谢谢！”

五个小心不要透露你的姓名和身份。在标准化面试中，透露姓名和身份被视为欺诈行为。

第六，要注意思考和回答问题的时间分配，用好回答问题的时间。如果您不确定时间，最好带上手表来记录时间。不要受凉太久，说话要干净面试技巧及注意事项，不要耽误时间。考官发出警告，不要惊慌，而是要果断地回答剩下的问题。如果你想得很快，很快，你会提高你的分数。

七、注意读清楚题，理解题意。对于包含多个问题的问题，请勿省略该问题。

八、关注时事政治，适当背诵一些知识点。

二、面试基本技巧：

一是用辩证的思维回答问题，防止片面化和绝对化。评价和意见不能极端偏颇，要注意二分法和辩证法。一定要表达清楚，注意多角度多角度看待问题。

二是掌握一些基本问题的答题方法。比如理论题或者名言理解的情况下，首先可以说说这个东西或者这句话是什么意思，从哪里来的。其次，解释他们教给你的东西。第三，根据这些启示说明你未来的工作、学习和生活计划。对于考试励志或自我叙述的问题，请尝试借此机会展示您的优势和优势。最好说明你为什么申请某个职位，并尽量说明你申请的职位的优势和优势。

第三，要注意根据岗位和自身实际情况拓展思路，增强主人翁意识。许多考生在面对考题时会感到茫然。如果你熟悉被测职位，或者根据自己的实际情况回答问题，你的回答会更自由、更有说服力。一位在出入境检查部门担任公务员的考生，当他走进考场时，遇到的第一个问题是英文问答。结果，由于事先没有做好心理准备，我慌了。到最后，本能回答的问题一个都没有回答！这是事先对要检查的位置不熟悉造成的错误。在谈计划的时候，如果能说出最后一句“如果我能有幸成为某个单位的一员，我会怎么做……”会加强候选人的归属感，赢得评委的好感。

【面试应对技巧及相关注意事项】相关文章：

跳槽面试技巧及注意事项01-11

印刷技巧及注意事项08-20

活动申请流程及相关注意事项08-20

派单的注意事项和技巧08-20

面试技巧与自我介绍11-03

新手应对08-30的必杀技

广告公司提案策略技巧及注意事项08-20

中国常见骗局及对策02-04

汽车安全驾驶方法及注意事项08-20

面试礼仪注意事项12-28