对于面试来说，不仅是缺乏社交经验的人会犯错，就连曾经在职场上过的前辈也会陷入面试的大泥潭。今天，让我们深入分析一下面试的问题：

01 没有工作经验的应届毕业生要有明确的职业目标

应聘者没有工作经验，这是竞争的劣势，他们对工作模糊不清，没有职业目标。但是对于一个公司来说，一个刚毕业的，只需要一份工作或者一份收入的人，是非常危险的。他对公司没有归属感，随时可能因各种原因离职。

因此，应届毕业生在面试时应尽量贴近公司的行业或职位，表达自己的性格特点或其他非常适合公司发展的优势。记得说你可以帮助公司成长，明确你的职业目标，让面试官对你感兴趣。

02 不问价格

如果是应届毕业生，那么最好的应届毕业生，毕竟没有工作经验，需要经过培训才能熟悉公司面试的技巧，不能在这段时间内直接给公司带来利润。因此，应届生的市场价格相对统一。如果期望薪水超过这个价格，恐怕没有一家公司敢接受。

一些应届毕业生开出高价，主要是因为不了解市场行情，所以要求高薪，任何公司都付不起。因此，在求职前，多咨询一下市场，求职时不要对价格过于死板。

对于公司来说，一个一无所知的人，没有资格给你这么高的薪水。不要说你未来有很大的潜力，这是公司自己的判断。如果您遇到一家要求您在用餐前结账的餐厅，您也会感到不安。

03 遇到不懂的问题，不能沉默

了解你申请的公司和职位无疑会让你在面试中领先一步。但是，对于大多数新生来说面试的技巧，他们对社会各个行业还比较陌生，很难做到深入了解。

所以当对方让你谈谈你对这个行业的看法，而你真的对此一无所知时，不要选择保持沉默。面试官最怕你回答不了面试官提出的问题。你可以告诉面试官你的了解比较浅，希望能详细介绍一下自己。不要在那里目瞪口呆。

04 面试迟到了怎么办

虽然一直有人建议面试在路上算够时间，早点出门，但很多时候还是无法控制，导致迟到。面对迟到，一定要学会调整心态，不要总想着“这就完了”，也不要回家就放弃面试。

同时，当您预见到可能会迟到时，您应该提前打电话给公司，说您会尽快到达。也简要说明迟到的原因。如果你迟到了很长时间，建议在第一次电话后10-15分钟给公司打电话，在到达前5分钟内再给公司打电话，让公司感受到你的诚意。

总之，在迟到的情况下，只要对方不下班，不管多晚都应该赶过去。抵达后首先要做的就是说明原因并当面道歉。相信大部分公司都会给予理解。

对于应届毕业生来说，他们是职场新手，对自己的职业生涯茫然无措，面试前会感到不安。因此，我想总结一下以上几点给求职者的建议，希望能有效帮助大家顺利通过面试。